[MODELO] Rescisão Contratual por Acordo – Empregado e Empresa
ACORDO DE DESLIGAMENTO
Pelo presente instrumento nome do cliente pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob número CNPJ do cliente , estabelecida na Rua logradouro comercial do cliente , número número comercial do cliente ,bairro comercial do cliente , CEP: CEP comercial do cliente , estado comercial do cliente e nome do envolvido contrário , portador da carteira de trabalho nº CTPS do envolvido contrário – número , com contrato individual de trabalho firmado em (data do início do contrato de trabalho), nos termos do artigo 484-A e parágrafos, da CLT, acordam o seguinte:
Cláusula Primeira – As PARTES, de mútuo e comum acordo, decidem celebrar o presente Acordo para o fim de rescisão contratual;
Cláusula Segunda – as partes possuem relação empregatícia, desde (xxx) e que de acordo com os termos firmados no presente instrumento, o Empregador e Empregado possuem respaldo legal para que se prossiga com a extinção do contrato de trabalho por meio de acordo da seguinte forma:
I -Aviso prévio, se indenizado será pago por metade 15 (quinze) dias;
II – Indenização sobre o saldo do fundo de Garantia do Tempo de Serviço, pago também por metade, 20% (vinte por cento);
III – A extinção do contrato por acordo, prevê também a possibilidade do empregado movimentar a conta vinculada do Trabalhador no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, limitada até 80% (oitenta por cento) do valor dos depósitos;
IV – Demais verbas na integralidade;
V – Fica acordado também, que o referido termo visando a extinção do contrato de trabalho não autoriza o ingresso no programa de Seguro-desemprego;
Este Acordo é regido e interpretado COM BASE NO ART. 484-A DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO – CLT, INCLUIDO PELA LEI Nº 13.467, DE 2017.
E, por estarem, assim, de comum acordo, as partes assinam o presente acordo em duas vias de igual teor.
Local e data atual
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EMPRESA
CNPJ do cliente
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EMPREGADO
CPF do envolvido contrário
TESTEMUNHAS:
Nome:
CPF:
Nome:
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